明天去辞职…不如说今天就编了个理由没有再去了。
昨天上班第一天，和几个同事一起被锁在外面，还在奇怪，拿着钥匙的不是有三个人么？结果被告知，我30号提前走之后，快下班的时候，半个屋子的同事都被开了。
嘛，想必也就是这个结果，虽然凯丰大大说了，我俩是安全的，但是他也说了，他不能干了。得不到应有的尊重和信任。甚至被耍着玩。我倒还好，毕竟有钱就好，在游戏公司实现人生价值本来就不是我的目的。工作，只是为了挣钱。
所以昨天一直等到中午，也没有人来开门。不但如此，根本度假还没回来的领导A和B，还想让我们联系已经被开除的员工给我们把备用钥匙送来。
想的还是蛮美的呢，身为领导不但什么责任和风险都没有担，指示人家做事的时候倒是满理直气壮的呢。当初我们都以为我们是一条船上的，有风险同担，有苦同吃，一起咬着牙努力一下，也算是在这个年纪感受一把中二的青春。
结果才知道，原来堵上时间精力金钱的，只有我们自己而已。一句干不下去就散了吧，居然出自领导的嘴，真是好笑呢。原来人家早早就有了靠山。比起说领着自己的兵打仗，确实是守着靠山买雇佣兵更加省心安全呢。
然后再把全部因为各方原因造成的重复修改策划案，耽误时间无法完成美术资源的锅，甩给美术组。没有什么言语了。
有时候想说，不是出资了跑业务了，你就能做老板的。就算是暴发户老板，当年还是爬虫的时候也懂得什么叫感恩什么叫道义的。真正会管理人力的老板，并不是说来就坐在那个位置的。人并不是长着一个脑袋两条胳膊两条腿就能真的叫人的，有些事情，并不是你想的那么简单的，否则那些家族企业的继承人，为什么要上那么多学？注定能当社长的话，吃喝玩乐不就好了？？做人、做生意不是程序，对和错，0和1就能解释一切，一个这个年纪的成年男人了，为什么连圆滑世故都能做的如此烂，如果演技这样的烂，是不能当领导的啊。
所以…努力了一年的工作，今天也大约画上句点了。
终究没有等到我参与的游戏上线，虽然它已经被改到和我最初进来时完全不一样的状态了。
为什么不吸取教训呢？
我们不是人吗？
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